Цитата:
Сообщение от nata33
Одним з пунктів ТД є надання щорічної основної відпустки 24 к.д.
У мене питання. Ці 24 к.д. відповідно до трудового договору мають надаватися понад 24 к.д., які передбачені за основним місцем роботи? Тобто відпустки працівника має становити вже 48 к.д. на рік?
|
Якщо це сумісництво, то одна відпустка - основним місцем роботи, друга - за сумісництвом.Треба уточнити, чи є виконання цих обов'язків сумісництвом
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
Последний раз редактировалось eloissa; 01.07.2019 в 11:01.
|