Показать сообщение отдельно
Старый 01.07.2019, 10:11   #1
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 213
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
Счастье Відпустка посадовим особам товариства

Працівника (основне РМ - економіст) рішенням загальних зборів обрано на посаду Голови ревізійної комісії акціонерного товариства. Іншого працівника обрано членом наглядової ради.
З ними укладено трудові договори. Одним з пунктів ТД є надання щорічної основної відпустки 24 к.д.
У мене питання. Ці 24 к.д. відповідно до трудового договору мають надаватися понад 24 к.д., які передбачені за основним місцем роботи? Тобто відпустки працівника має становити вже 48 к.д. на рік?
Дякую за відповіді
nata33 вне форума   Ответить с цитированием