Показать сообщение отдельно
Старый 16.10.2013, 21:32   #173
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
сдайте уточненный табель и напишите объяснительную, что была допущена ошибка при составлении табеля.
И в чем же ошибка? В том, что табель составлен на основании приказа о предоставлении отпуска? Вопрос риторический.
Lidiya1980, вы правы - конечно, не может работник находиться в двух отпусках, да и не нужно, ведь согласно ст. 38 ЗУ № 2240-ІІІ
Цитата:
За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що
збігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується
незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку.
Видите? - просто выплачивается пособие на основании л/н и протокола комиссии (уполномоченного) по соцстраху предприятия.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием