В одном периоде 24 к.д.
Если сотрудник, допустим, взял 16 дней, а потом 14 ( в суме 30 дней)
Пишите так:
Отпуск №1: (16 дней)
с 01.02.2012 по 16.02.2012 за период 05.04.2010 по 04.04.2011 (и того в периоде осталось 24-16 = 8 к.д.)
Отпуск №2: (14 дней)
Отпуск с 01.06.2012 по 14.06.2012 (в остаток периода 8 дней не влазит, поэтому разбиваем)
01.06.2012 по 08.06.2012 за период 05.04.2010 по 04.04.2011 = 8 дней
09.06.2012 по 14.06.2012 за следующий период 04.04.2011 по 03.04.2012 = 6 дней
В суме 14 дней отпуска.
|