Показать сообщение отдельно
Старый 30.11.2012, 10:30   #100
Nov@
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Nov@
 
Регистрация: 12.11.2012
Сообщений: 134
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 83 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Оксана Григорьевна Посмотреть сообщение
Скажите, пожалуйста, а может ли сотрудник в течение 2 лет не идти в отпуск по своему желанию, т.е. он отказаывался.
В течении 2 лет - да, более 2 лет - нет (по закону). А в практике (особенно в частных фирмах) некоторые люди по 8 лет в отпуск не ходят и ничего
Цитата:
Сообщение от Оксана Григорьевна Посмотреть сообщение
Как мне это отобразить документально, как быть с указанием периода в "особовой карточці" и "журналі обліку наказів"
Спокойно отображать (пример):
Отпуск с 01.12.2012 по 24.12.2012 за период с 03.07.2008 по 02.07.2009
Цитата:
Сообщение от Оксана Григорьевна Посмотреть сообщение
Причем я знаю, что отпуск надо предоставлять ежегодно.
Внимательно прочтите последний абзац ст. 80 КЗоТУ.
Nov@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Nov@ за это полезное сообщение:
Kseniy@ (30.11.2012)