Как-то готовили отделом обучения презентацию по планам группы на полгода, давали отчет по уже проведенной работе. Нам сказали, что это лучшая презентация, которая только была на корпорации, но решение нам "протолкнуть" не удалось. Реакция была типа: "вы - супер, продолжайте в том же духе, денег на новый проект пока нет, будут - скажем". В целом, - да, презентация очень помогает в донесении мыслей и повышает оценку работы департамента персонала. Да и не только департамента персонала. Помню, как в Киев приезжали представители из Москвы, готовили презентацию по деятельности филиала. Таблицы, сравнительные графики, показатели - все это хорошо повлияло на позитивную оценку деятельности филиала.
Так что, компьютеры и книги в руки и вперед!!!
