Одна из обязанностей HR-а - это убеждать руководство, тем более если это иностранец, в том, что можно, а что нельзя, предложить, как будет лучше и в соответствии с законодательством. В нашей компании руководитель тоже иностранец и, в связи с этим, очень часто приходится убеждать в том, что в нашей стране "так" нельзя, как привыкли они у себя на родине. КЗоТ также очень отличается. Вот и постарайтесь предложить руководству другие варианты, аналогичные, к примеру, менеджер по развитию бизнеса... .
|