Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2011, 17:15   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MicraTigra Посмотреть сообщение
Подскажите, а как вообще правильно - эти 4 человека только 1.ведут весь кадровый документооборот? или еще 2.набирают персонал, 3.обучают,4. оценивают?
Ну, я не знаю, как правильно: у каждого ведь в ДИ расписаны его обязанности...
Например, у нас кадровик:
1. ведет, естественно, всю документацию и еще вагон и маленькую тележку....
2. Занимается поиском персонала..и первичным его отбором...
3. Обучением кадровик не занимается,....я себе плохо представляю, как, например, я, кадровик, буду обучать работе на экскаваторе...или буду обучать бухов бухгалтерскому делу...и т.д.
4. Оценку тоже не дает кадровик, т.к. их оценивает на испытательном сроке непосредственный начальник того подразделения, куда работник направлен...ибо я опять-таки, не представляю, как я, кадровик, могу дать оценку тому же экскаваторщику: правильно он копает или неправильно?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Lorata (18.03.2011)