Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2009, 10:30   #9
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Но, кроме суда еще есть прокуратура, инспекция по труду, аппеляционній суд и т.д. Ведь неизвестно какую схему своей защиты выберет эта работница и какие у нее советники.
Если она пойдет по пути: инспекция по труду, жалоба- проверка предприятия- ответ, прокуратура-жалоба-проверка предприятия-ответ, суд, и аппеляция то Вашему директору нужно убегать из страны на это время. Если директор сможет во всех инстанциях это "уладить", то флаг ему в руки.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием