Цитата:
Сообщение от tapolichuk@ukr.net
Не знаю где можно найти информацию переноситься ли он из года в год с накоплением, делится ли на части и т.п.
|
В ЗУ "Об отпусках" процедура деления на части предусмотрена только для ежегодных отпусков (ст.12). Другие не делятся.
Компенсация при увольнении положена при неиспользовании ежегодных отпусков и дополнительных отпусков работникам, имеющим детей. Все остальные отпуска "сгорают", если не воспользоваться правом на них в срок.