Доброго дня! Так дійсно в цій постанові про довідку не вказано, але директор може і не читати (не мати навантаження) тоді 42 к/д, довідка є підставою для надання отих 14 к/д, або за бажанням директора заміна компенсацією. А який ще документ може підтвердити начитку годин?
