Керівник навчального закладу має право на відпустку терміном 42 к/д, а якщо читає 720 год на рік, має право ще і на додаткову оплачувану відпустку - 14 к/д, всього 56 к/д. Він брав відпустку терміном на 42 к/д, а за решту 14 к/д хотів взяти компенсацію, але не надав довідку, завірену бухгалтерією про виконання пед. навантаження за 2012 р. А тепер в 2013 р. хоче щоб йому надали цю компенсацію за 2012р, при тому що в 2013 році він також вже має педагогічне навантаження.
|