Показать сообщение отдельно
Старый 27.01.2010, 12:02   #10
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Anna_Tyutyunnik Теоретически - да.

Как-то поднимала тему о порядке переименование должностей, тогда мне подкинули образец приказа, которым сразу двух зайцев можно убить: и должности переименовать и тех, кто их занимает ознакомить. До сегодняшнего дня успешно им пользовалась.....Но в данном случае, как мне кажется нужно все делать переводом по заявлению сотрудника: т.е. приказом по основной дея-ти переименовать должность, а приказом по личному составу - осуществить перевод. Поправьте меня, пожалуйста, если я в чем-то не права?

Знаю, знаю, не раз обсуждали, но чес-с-с слово, у меня 10 мин. на решение этой проблемы, некогда искать, подскажите, плиз-з-з.
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием