Показать сообщение отдельно
Старый 21.07.2015, 15:03   #2
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tapolichuk@ukr.net Посмотреть сообщение
Не знаю где можно найти информацию переноситься ли он из года в год с накоплением, делится ли на части и т.п.
В ЗУ "Об отпусках" процедура деления на части предусмотрена только для ежегодных отпусков (ст.12). Другие не делятся.

Компенсация при увольнении положена при неиспользовании ежегодных отпусков и дополнительных отпусков работникам, имеющим детей. Все остальные отпуска "сгорают", если не воспользоваться правом на них в срок.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Iren@ (15.08.2015), lena n (23.07.2015), Агрич (22.07.2015)