Показать сообщение отдельно
Старый 09.04.2009, 16:08   #4
Гера
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vityska Посмотреть сообщение
А в який термін повинні бути виплачені їй грошенята,??? і коли їй зявлятись на підприємстві, коли закінчиться лікарняний лист,тоді наказ по догляду за дитиною робиться?? дякуюю
можете сделать приказ на отпуск по беременности и родам на 126 дней и оплатить это (может больничный быть продлен еще на 14 дней) , после она приносит заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста и вы делаете приказ с этой формулировкой
Гера вне форума   Ответить с цитированием