Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2010, 11:41   #21
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Вы все правильно перечислили, вот только как ни контролируй, злоупотребления теоретически возможны. Чем больше и лучше поставлен контроль, тем меньше и мельче нарушения. Но, они все равно будут и на складе, и в цеху, и в кассе, и т.д. Потому как человеческий фактор (ошибки, злой умысел. халатность и пр.)
Именно для этого существуют инвентаризации, материальная ответственность, криминальный и гражданский кодекс, налоговые и аудиторские проверки и т.д. И главный бухгалтер не Человек-Паук, который может гарантировать 100% отсутствие нарушений. Контроль и гарантия отсутсвия нарушений не одно и тоже. Надеюсь, тема исчерпана.
Leva вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Leva за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.06.2010)