Ні, в мене не держслужба, просто вивчала питання про звільнення за п.2 ст.40 і знайшла цей документ. Якщо б працювала у держслужбі, то вже точно знала би, як вчинити, але нажаль (а може, і не нажаль
) це не так.
Працівнику інвалідність не встановлена, і висновок ЛКК зроблений не за результатами планового медичного огляду, тому і виникає питання, чи зобов'язаний власник у такому разі звільнити працівника за п.2 ст. 40.
Взагалі, наскільки я розумію, то інвалідність може бути встановлена лише актом МСЕК? Чи ні?
Iren@, а яку пряму лінію Ви маєте на увазі?