Работник просит предоставить все неиспользованные отпуска. Правомерно ли это?
Зравствуйте, господа!
У меня такой вопрос:
Наша организация государсвенная (гос служба).
В наш отдел персонала обратился работник с просьбой предоставления ему всех неиспользованных дней отпуска, а именно 109 дней. По закону работнику в год максимально предоставляется 59 дней отпуска. Вышеуказанный работник осенью этого года уходит на пенсию . Правомерны ли ее требования?
Заранее благодарю за ответ.
Последний раз редактировалось tipatov; 21.07.2009 в 07:44.
Причина: Делайте заголовок информативным!!! По заголовку уже должно быть понятно, о чем речь в посте. Это лучше привлекает консультантов. Это дает дополнительные консультации после рассылок HR-лиги.
|