Встановлення неповного робочого дня і зменшення окладу
Доброго дня! Склалсь така ситуація, що директор п-ва (він там один працівник) хоче встановити собі неповний робочий день - 1 год в день. Працює за сумісництвом. Директор написав заяву з своїм проханням на ім'я учасників загальних зборів п-ва. Ті не проти за умови, якщо пасадовий оклад буде зменшений до мінімалки. Директор на такі умови згідний. Питання: Як правильно оформити встановлення неповного роб дня і зменшення окладу?
|