Цитата:
Сообщение от Mardge
И какое имеет значение, как будет звучать? Речь о том, что нет такого основания для увольнения.
|
Так я Вам и пытаюсь объяснить, что там не подразумевается ст.40 Кодекса. Там подразумевается, что если работник уволился в связи с установлением инвалидности (ну не хочет он работать, решил уволиться), то он не обязан компенсировать работодателю затраты на его обучение ранее. Так понятно?
То, что закрыли кадровые агенства, большой ПЛЮС, ИМХО. У меня нет ни одного знакомого, который бы заплатив им, устроился. Только и слышала от знакомых, что деньги оплатили, а предлагают работу не по профилю, не в соответствии с заявленным от соискателя...зато создавали видимость бурной деятельности. Так что пусть теперь работают, а не наживаются на людях
