Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2011, 11:13   #27
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Припинити трудовий договір з ХХХХ, фахівцем відділу УУУ, 09 серпня 2009 року у зв’язку з її смертю.
Виплатити ХХХХХ, сестрі покійної,:
- заробітну плату ХХХХ за серпень 2009 року,
- грошову компенсацію за 16 (шістнадцять) календарних днів невикористаної щорічної відпустки згідно ст. 83 КЗпП України,
- матеріальну допомогу на поховання у розмірі 1400,00 грн
Підстава: заява ХХХХХ від 10.08.09,
свідоцтво про смерть ННННН від 09.08.2009,
(выплаты могут быть другому обратившемуся ближайшему родственнику;
материальная помощь от соцстраха 1400 грн назначается комиссией согласно заявления родственника и справки о смерти из ЗАГС;


Анатолий, доброе утро!
Специалист из инспекции по труду утверждает, что мы не выплачиваем деньги родственникам ДО ДНЯ ВСТУПЛЕНИЯ В НАСЛЕДСТВО !!! Т.Е. ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА!!! т.к. погибший мог составить завещание на определенного человека и т.д.
Что скажите, коллеги?
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием