Всем привет. Вот почитала тут три страницы обсуждений поста и хотела бы задать вопрос: а обращают ли внимание на то, что стартовое мероприятие предназначено для молодых специалистов, начинающих, амбициозных и в чем-то еще зелёных? и получить грант на МВА - это для молодого руководителя - огромный плюс, еще один этап роста. Руководители Хуар-отделов и молодые хуары вообще обучаются сейчас активно, выискивают предложения на рынке. а всё потому, что сфера развита непонятно как, руководители компаний ценности молодого специалиста не видят, помогать рости не хотят, а степень МВА - вообще и не снится в виду стоимости.
Тем более - в регионах (я не имею в виду - Киев, Москву, Минск - уровень повыше и МВА более распространенное явление).
при наличии такого предложения на рынке, мне кажется, нужно учиться и развиваться, а не сидеть и считать - сколько там в месяц выходит по оплате
или тогда вообще не стоит говорить о заинтересованности в развитии нашей отрасли. тогда получается, что каждый заинтересован только в содержании своего кошелька. А ведущая материальная мотивация в нашей професии - это не самое лучшее явление. :wink: