Показать сообщение отдельно
Старый 12.02.2009, 00:13   #26
i_love_hr
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 23 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KChaikovskaya
Но часто встречаются ситуации, когда нет возможности сотруднику переписать заявление (большой директор), поэтому практикуем и ничего не вижу противозаконного в сокращении двухнедельного срока.
Я считаю, что не надо никого никогда заставлять переписывать заявления, тем более "писать их задним числом". Это подлогом называется. Никто не знает, как потом дело обернется.... ИМХО
i_love_hr вне форума   Ответить с цитированием