Про 30% фантазія лектора семінару.
Ніде в нормативних документах, обмеження надавати відпустку без збереження ЗП більше ніж 30% працівників немає.
Якщо всі працівники у вас отримують ЗП на рівні мінімальної і більше 30% підуть у відпустку без збереження ЗП, то це є критерієм для перевірки вашого підприємства.
Постанова номер 823 від 21.08.2019 року.
Цитата:
|
- роботодавців, які нараховують заробітну плату 30 і більше відсоткам працівників менше мінімальної;
|