Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Увольнение по переводу на другое предприятие

ЛЕНОЧКА · 01.11.2013, 14:51

Если работник берет отпуск с перечисленной компенсации с предыдущего места работы, нужно соблюдать ст. 12 ЗУ Про отпуска? У работника компенсация 46 дней, а он написал заявление на 12 к.д., это не нарушение?

01.11.2013, 14:51	#354
ЛЕНОЧКА Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2009 Адрес: Украина, Днепропетровск Сообщений: 323 Вы сказали Спасибо: 482 Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях	Если работник берет отпуск с перечисленной компенсации с предыдущего места работы, нужно соблюдать ст. 12 ЗУ Про отпуска? У работника компенсация 46 дней, а он написал заявление на 12 к.д., это не нарушение? __________________ Кто мудр, тот и добр.