Показать сообщение отдельно
Старый 05.09.2012, 13:39   #16
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
растоптавших чужую любовь
А была ли любовь?
Насколько я в курсе настоящего этих двух людей, то женщина осталась одна с двумя детьми, её муж после всего развёлся с ней и уехал куда то на заработки; а мужчина, помыкавшись полгода, вернулся в семью, к своей жене, обвинив при этом женщину...мол, она виновата, бес попутал Двое покутили и куча народа пострадало. История скверная и счастья она не принесла никому. Особенно жаль детей.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
мое мнение однозначно такое - нельзя лезть в чужую личную жизнь своими грязными лапами!
Прежде чем осуждать чистоту чьих то рук, а у нашего директора они в порядке, надо разобраться в вопросе.
Интриги, сплетни, негативное влияние романа подчинённого и руководителя приводят к тому, что ошибки не замечаются и прощаются, а эта халатность приводит к срывам проектов и целей. Опять же, другие сотрудники, видя такое несправедливое отношение, (им же ошибки никто не прощает) получают демотивацию. От таких дрязг и напряжений страдают все, окружающие эту парочку, сотрудники. В итоге, страдает бизнес в целом. Любовные романы-дело сугубо личное и крутить их, взрослые адекватные люди, должны в личное время, после работы.

Предательское отношение человека в отношении своих близких, пусть для него они уже в мыслях в прошлом, также может негативно сказаться и на работе. Предать и продать наши идеи, проекты, клиентов, для них уже пара пустяков.
Большинство из Вас (HRов) не видят ничего крамольного в таких отношениях, но, наверняка, хотели бы избавить команду, с которой работают, от подобных проявлений.
Цитата:
Сообщение от ИринаС Посмотреть сообщение
Я бы не хотела, чтобы руководство обсуждало мою личную жизнь.......
Не выносите свою личную жизнь на обозрение трудового коллектива и лезть в нее никто не будет. Оно никому не надо. Поверьте. Не надо давать повода для обсуждений.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
И по какой же статье КЗоТ их уволили?
Надеюсь, не по собственному желанию?
Не надейтесь, по собственному и без всякого принуждения.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
gbelikova (05.09.2012), lisakate (05.09.2012)