Показать сообщение отдельно
Старый 05.09.2012, 12:17   #12
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Якщо вже такі пристрасті - то в персоналу явно багато вільного часу і мало роботи.
А якщо серйозно - то неналежне виконання обов*язків, незалежно від причини вимагає втручання. Чи поговорити по душам, чи провести медіацію, чи вжити організаційних заходів ( від кадрових перестановок до оголошення догани).... Але все одно б не хотілося ставити рівність між HR = внутрішній психолог в компанії.
__________________
Ірина Шуляренко

Последний раз редактировалось yara; 05.09.2012 в 14:51.
yara вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» yara за это полезное сообщение:
dautina (05.09.2012), Leva (05.09.2012), lisakate (05.09.2012), Шутюр баад (05.09.2012)