Цитата:
|
Сообщение от broshnev
о праздновании Дней рождений офисных сотрудников
|
Какие традиции уже есть в вашей компании? Как праздновали (если праздновали) дни рождения до этого? Как хотели бы праздновать? Каков бюджет и как он образуется? Деньги собирают с сотрудников, дает компания или комплексно?
Если денег мало – больший упор на креатив (те же именные открытки своими руками с фото сотрудников).
Последнее время я подхожу к имениннику и спрашиваю у него, чтобы он хотел. И часто говорят:
- да я вот о флэшке мечтаю…
- вы просто добавьте мне, мечтаю купить себе новый мобильник…
Если сумма позволяет, очень хорошо идут походы в боулинг, например. И разрядка, и задор, и общение.
Застолье – в зависимости как принято в компании. Здесь уже надо продумывать стол. Иначе все деньги уходят на угощения, и именинник еще и свои добавляет (осадок остается).
Многое зависит от существующей корпоративной культуры.