Цитата:
Сообщение от sobkojulia
Сейчас есть должность, которую планируется ей предложить, но эта должность декретная. Т.е. будет предложен перевод на должность до момента выхода основного работника.
|
То есть, она была на бессрочном трудовом договоре, а Вы хотите ей предложить перейти на срочный?
Это изменение существенных условий труда, ст. 32 КЗоТ. До 30.10 соблюсти всю процедуру не успеете
Как-то всё поперек законодательства - и сократили неправомерно, и теперь вот... попахивает трудовым спором
