[Sanara]

Добрый день!
У нас на предприятии всегда были графики отпусков, сотрудники ходили, есть приказы, заявления и .т.п. , но все отпуска у нас велись за календарный год. Теперь вообще не найдешь за какие рабочие периоды сотрудники ходили в отпуск.
Только с середины 2017 г. начали выплачивать отпускные, до этого они просто получали з/п как положено. Ждем проверку в марте.Я понимаю, что уже ничего не исправишь.
И я не знаю, мне заполнить личные карточки по отпускам или нет?
Бухгалтерия выплачивает отпускные раз в месяц в зарплату, сотрудники пишут эту просьбу в заявлении. Это же нарушение. Но начальству все-равно, пока нас не оштрафовали по полной программе.
И еще вопрос. Отпуск дается за отработанный рабочий год. Я только не пойму. Если принят с 02.10.2006 г. Я приказе на отпуск в 2017 году указывала период работы 02.10.2016-01.10.2017, это правильно? В приказах на этот год я буду указывать 02.10.2017-01.10.2018 г., верно?
Бухгалтерия просит вообще эти периоды не указывать. Т.е. хотят как и раньше за календарный год. Но тогда некоторые сотрудники получат отпуск и выплаты авансом.
У меня просто каша в голове. Даже не знаю как мне все это упорядочить. С чего начать.