Пользуйтесь орфографией почаще
Уважаемые коллеги!
Прошу принять участие в опросе, который поможет провести исследование для магистерской диссертации. В основу опроса легли те характеристики, которые выставляются в вакансиях "Менеджер по персоналу", независимо от того, кто и как трактует название и содержание этой должности.
Сознательно не стала использовать перечни компетенций из научной литературы, так как хотела максимально приблизиться к реальности. Реальность может показать, что критерии, используемые для оценки эйчаров, неадекватны и оценивают их не по тем характеристикам, которые отвечают за эффективность деятельности, а лишь бы оценить.
Кому, как не нам, показать, по каким характеристикам нас оценивать?
Ниже прикреплен файл, который отнимет у Вас 5 минут. Мне очень нужно Ваше мнение.
Заранее спасибо всем, обязательно вышлю результаты исследования участникам.
|