Добрый вечер всем! Долго искала по форуму, но не нашла ответа.
Ситуация следующая.
1) Есть у меня отдел. В нем есть 3 человека с одинаковой должностью Х. Один из сотрудников (назовем его А) на СТД на время отпуска по уходу за ребенком.
2) Увольняется сотрудник с постоянным местом. Начальник отдела просит перевести на это место А.
Вроде бы все просто, перевод и т.д. Но я вот второй день думаю, что я этому А в трудовую напишу, должность-то не меняется...
Да и приказ про перевод с должности Х на должность Х меня смущает
Посоветуйте что-нибудь, как говорится, гуртом добре і батька бити
