Цитата:
Сообщение от kadrovka
Поэтому будьте готовы к тому что в ЦЗ при постановке на учет требовать такое заключение могут (не забывайте, что пособия идут за счет бюджета, который не любит платить). .
|
У меня был случай когда ЦЗ (именно в самое кризисное время) сам посоветовал сотруднице, которая собиралась выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и увольняться, уволиться именно по причине ухода за ребенком до 14-лет. Причем по этой схеме мамочку поставили на учет и она сразу же получила одноразовую помощь на открытие собственного бизнеса (и такое предусмотрено).
Именно от этой сотрудницы я узнала про особенности ст.38 по уважительной причине. И из 3-х уже уволившихся с такой формулировкой без предоставления мне дополнительных документов ни у одной из мамочек не возникало проблем с ЦЗ. Каждый раз перед написанием такого приказа я предварительно звонила в ЦЗ и каждый раз получала ответ, что никаких нововведений нет, можно сразу становиться на учет и получать пособие.