Добрый день, коллеги!
Подскажите, как правильно все оформить.
Сотрудница уходит в очередной отпуск, после него сразу идет на больничный по беременности и родам, ну и дальше соответственно в отпуск по уходу за ребенком.
Нам надо на ее место оформить человека, причем сделать это нужно с первого дня ее отсутствия, а именно с момента ухода в очередной отпуск.
Возможно ли это в принципе и с какой формулировкой мне делать приказ?
|