прошу помощи,
ситуация: долго искали и нашли кандидата, совершеннолетний, есть диплом бакалавра, рабочее место для него - в др городе (согласен на переезд) .
но, кандидат-студент стационара в Киеве, каникулы 27.04.2011-09.05.2011 включительно (ЭТО 6 РАБ ДНЕЙ((((), сессия 10.05.2011-19.06.2011 (вовсе не будет работать), далее свободен 20.06-31.08.2011.
ЦЕЛЬ: оформить приём на работу.
мои варианты:
1-срочный ТД 27.04.2011-06.05.2011 включительно (завести трудовую + запись бакалаврата). уволить 06.05.2011 и принять 20.06.2011.
2-срочный ТД 27.04.2011-31.08.2011 включительно, и предоставить без оплаты отпуск 10.05-17.06.2011 (да-нарушение будет)/или взять вызов и оплатить сессию.
прошу Ваших комментариев и вариантов
если необходимо, вот е-майл