Підкажіть, будь ласка, чи обов'язкове погодження графіка відпусток з профспілкою (а за її відсутності — уповноваженим представником від працівників)
Якщо в мене на підприємстві немає профспілки - хто може бути "уповноваженим працівником" і як його "створити"
|