Показать сообщение отдельно
Старый 09.10.2008, 17:58   #13
kolyubko
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.11.2007
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Згідно зі статтею 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який набрав чинності 01.01.2004 р., страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі, не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Вот и получается, что если работник из своей полставки делает отчисления меньше, чем минимальный страховой взнос, то ему этот период не засчитывается в страховой стаж.
Спасибо, всем, кто откликнулся. В споре рождается истина.
kolyubko вне форума   Ответить с цитированием