Показать сообщение отдельно
Старый 18.05.2011, 12:08   #93
Наталья71
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.05.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ.18.04.11 принят новый сотрудник с испытательным сроком 1 месяц(на время начальника отдела, которая уйдет в декрет).Сейчас с 16 мая девочка ушла в отпуск по беременности и родам до сентября месяца.Правильно ли будет оформлен приказ: ФИО принята на должность ------ на время отпуска по уходу за ребенком(ФИО основной работницы) до фактического выхода последней на работу(приказ оформить по окончании больницного листа, когда напишет заявление по уходу за ребенком до достижения его 3-х летнего возраста.
Наталья71 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья71 за это полезное сообщение:
ОАК (19.05.2011)