Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2011, 12:56   #17
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Тобто, контракти вже можна укладати не тільки у випадках, прямо передбачених законами, а і у випадках, "коли директор захоче"?
спасибо за поправку, ув. esar....конечно же для заключения контракта одного желания работодателя не достаточно и случаи, при которых заключение контракта возможно, установлены законодательством....И с малой долей вероятности в этом перечне можно найти случай Ilana,но.....хочется понять, какую цель имеет сама Ilana:
- найти законный путь и выполнить волю работодателя (тогда все же стоит рассмотреть контракт, точнее установленные законом случаи его заключения, а вдруг.....)
- найти путь убедить работодателя, что его желание незаконно (тогда ответ получен в посте esar №8...ст.9 КЗоТ- этого достаточно)
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием