Цитата:
Сообщение от Оксана 82
...мы взяли на работу сотрудника на место временно отсутствующего сотрудника( он на больничном листе). В трудовой написали,что принят на должность слесаря ремонтника временно.
|
Вы изначально допустили ошибку, указав в ТК, что работник принят временно - в трудовой книжке запись о приеме делается без указания на временный характер работы, об этом говорится в
письме Минтруда и соцполитики от 29.05.2007 р. N 126/13/133-07:
Цитата:
"...Про строковий характер договору має бути зазначено в наказі про прийняття на роботу. До трудової книжки такий запис не заноситься"
|
Цитата:
Сообщение от Оксана 82
Потом через месяц уволился сотрудник который был на больничном, как в трудовой книжке написать? переведен на постоянное место работы?
|
Лучше сделать запись о том, что предыдущая запись недействительна, и
внести правильную запись в установленном порядке