Показать сообщение отдельно
Старый 29.08.2019, 10:55   #87
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЮМ Посмотреть сообщение
Глав. бух. дала задание найти в законодательстве что можно выплачивать премию без приказа. я не могу это найти.
И не найдете, потому что такого не может быть - для любой выплаты нужно основание.
Цитата:
Сообщение от ЛЮМ Посмотреть сообщение
Вопрос - можно ли выплачивать премию без приказа
Нельзя.
Цитата:
Сообщение от ЛЮМ Посмотреть сообщение
и второй вопрос как еще можно назвать эти доплаты одноразовые если не премия?
Эти "доплаты" перечислены в ст.2 Закона "Про оплату праці":
Цитата:
"...Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
eloissa (29.08.2019), Iren@ (30.08.2019), Алексей.ЛТ (03.09.2019), Вика_86 (29.08.2019), ЛЮМ (29.08.2019), Мотя (30.08.2019)