Показать сообщение отдельно
Старый 03.02.2010, 14:06   #17
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Попробуйте нарисовать действующую структуру Вашего предприятия. Она покажет:
нужно ли разбивать то, что сложилось у Вашей компании на части,
какой тип управления Вам подходит,
какие названия должностей будут,
что нужно делать в этом направлении,
и нужно ли вообще что либо делать в этом направлении.

и обязательно отдайте директору на утверждение исходную структуру и желаемый результат!!
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Дэйс за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.02.2010), ili (03.02.2010)