Показать сообщение отдельно
Старый 05.06.2013, 09:12   #21
tavianu
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HeadHR Посмотреть сообщение
Положения об оплате труда и премиях существуют. Нужен именно регламент бизнес процессов.
Еще проще - на основании нормативных документов делаете карту бизнес-процесса в Визио и описываете технологическую карту процесса. Это тоже классика. В интернете много информации.
tavianu вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tavianu за это полезное сообщение:
yara (05.06.2013)