Показать сообщение отдельно
Старый 28.03.2016, 15:16   #268
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Volpe Посмотреть сообщение
В нашем городе очень большой спрос на высококвалифицированных швей. Я так поняла, их искать не следует (после собеседований с технологами, мастерами). Швеи люди неорганизованные, несерьезные, пьют на рабочем месте, прогуливают, шьют брак и их за это никто не штрафует.
Цитата:
Сообщение от Volpe Посмотреть сообщение
Так я пришла к выводу, что нужно набирать персонал без квалификации и учить под себя, только конкретной операции, ограничить им развитие, чтобы они не могли сменить работу, но могли справлять со своим заданием здесь.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (29.03.2016), dautina (29.03.2016), Мотя (29.03.2016)