Уважаемые коллеги! Хотелось бы сказать ещё и о моральном аспекте поведения HR-ров, а особенно руководителей в столь сложные времена. Зачастую мы знаем намного больше, чем наш персонал… Но нам нужно держать «марку» и быть олицетворением стабильности до последней минуты. Поддерживать надежду и здоровую атмосферу в коллективе. А если уж начинаются необратимые процессы в компании стать поддержкой для наших коллег. И как руководитель хочу сказать, что может быть я и уже реально понимаю, что нужно готовить «пути к отступлению» но не смогу оставить свой «корабль» с людьми! Терпения вам коллеги!
|