Показать сообщение отдельно
Старый 18.06.2008, 14:52   #13
SlavikCS
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.06.2008
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

дата звільнення буде останній день відпустки (тут якраз і проблема якщо дата випадає на вихідний) а дата розпорядження, наказу буде навіть сьогоднішня тут різниці немає. Людина 27 червня подала заяву, а вже 18 числа вийшло розпорядження чи наказ на звільнення (в якому вказано дату звільнення).
І навіть якщо людина піде на лікарняний то є особова справа в якій і записано весь стаж, яка зберігається 75 років. Та ще є компютерний варіан усіх стажів.
Тому я хочу взнати чи можна день звільнення поставити вихідним днем (29 червня)
SlavikCS вне форума   Ответить с цитированием