Добрый день!
Подскажите пожалуйста, кто разбирается в этих делах. У меня ситуация следующая: я уволилась с предприятия в связи с невыплатой заработной платы еще в конце октября 2012 года. Задержка зарплаты тогда составляла 4 месяца - июль, август, сентябрь и октябрь. В день увольнения мне конечно же ничего не выплатили: ни зарплату, ни компенсацию за отпуск. Сейчас уже январь, но предприятие так и не шевелится. Людям, которые еще остались там работать, также не получают заработную плату еще с июля месяца. Куда лучше обращаться: в суд или сразу в прокуратуру? И стоит ли нанимать адвоката или можно это сделать своими силами? Могу ли я претендовать на компенсацию в связи с несвоевременным погашением задолженности с момента увольнения и по сегодняшний день? Справка о задолженности у меня уже есть, копию приказа об увольнении и приеме (заверенную) возьму. Какие еще документы необходимы?
