Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Ленуля · 16.02.2013, 23:12

Добрый вечер! Прошу Вашей помощи. Сотрудник работает с 02.07.2013г. Хочет взять отпуск с 04.03.2013г., а потом, есть информация, собирается увольняться. Как поступить, дать отпуск на 24 дня или за отработанное время?

16.02.2013, 23:12	#78
Ленуля Участник HR-Лиги Регистрация: 16.02.2013 Сообщений: 27 Вы сказали Спасибо: 20 Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях	Увольнение сразу после отпуска Добрый вечер! Прошу Вашей помощи. Сотрудник работает с 02.07.2013г. Хочет взять отпуск с 04.03.2013г., а потом, есть информация, собирается увольняться. Как поступить, дать отпуск на 24 дня или за отработанное время?