23.06.2015, 10:08
|
#299
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от lena n
Какой документ в данном случае регламентирует размер доплаты исполняющему обязанностей? Колдоговора на предприятии нет.
|
Минтруда и соцполитики рекомендует в своем письме от 20.011.05 № 1-23 руководствоваться Разъяснением N 30/39 от 29.12.65 "2О порядке оплаты временного заместительства":
Цитата:
"...Временное исполнение обязанностей по должности отсутствующего работника возлагается на другого работника приказом (распоряжением) по предприятию, учреждению или организации. Замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом ....и должностным окладом замещаемого работника.."
|
|
|
|