Показать сообщение отдельно
Старый 16.02.2011, 17:31   #8
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Пересилання трудової книжки поштою з доставкою допускається тільки з письмової згоди працівника - так написано в Інструкції 58 але для пересилки трудової книжки у разі звільнення.

Цитата:
Сообщение от Anchapa Посмотреть сообщение
А якщо надіслати цінним листом у пенсійний без права видачі трудової працівнику на руки?
І все таки я б не ризикувала. Може бути більше проблем, ніж видати на руки. Але вирішувати не нам.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.02.2011), Олеся С. (22.02.2011)